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Mario

Guarulhos apresenta maior saldo de mulheres no mercado de trabalho desde 2015

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De acordo com a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, em 2018, Guarulhos apresentou o maior saldo de mulheres no mercado de trabalho desde 2015. Para chegar a esta conclusão, a Secretaria Municipal do Trabalho analisou dados como população feminina, estoque de vínculos formais (trabalhadores com carteira assinada) e quantidade de mulheres inseridas no mercado de trabalho. Estes dados são apresentados no 14ª publicação do Observatório do Trabalho de Guarulhos (OMT-GRU), que especialmente este mês de março traz o tema “A Mulher no Mercado de Trabalho Formal em Guarulhos”.

A cidade apresentou, em 31 de dezembro de 2018, um saldo de 324.167 postos de emprego formal. Cerca de 40% destes postos eram ocupados por mulheres, totalizando 130.237 mulheres com carteira assinada. No ano de 2002, as trabalhadoras representavam um total de 64.413, apenas 31,4% dos 204.937 empregos formais registrados na época. Neste mesmo período, a população feminina na cidade teve um aumento de 21,2%, segundo as projeções da Fundação SEADE (Portal de Estatísticas do Governo do Estado de São Paulo).
Foi apurada a média salarial de R$ 2.721,07 para as mulheres com carteira assinada em 2018. Este número aborda uma média das diferentes realidades existentes na cidade, desde o salário médio pago às mulheres pardas ou pretas, até o salário médio pago às pretas com mestrado, que é superior ao médio das amarelas, ou das ocupações de operadoras de telemarketing comparado às de pilotos de aeronaves ou Diretoras de Produção ou Operações da Indústria.
O documento ainda traz informações sobre escolaridade e como ela influencia na conquista de uma vaga no mercado de trabalho, informações sobre raça e cor, quais são as funções onde existe maior número de mulheres empregadas, entre outras.

Acesse aqui a 14º edição do OMT-GRU.

Qualificação para o mercado de trabalho

A secretária municipal Telma Cardia (Trabalho) lembra da importância de qualificar as mulheres para que elas estejam cada vez mais inseridas no mercado. “A Prefeitura disponibiliza cursos em diversas áreas de atuação para que a população possa se qualificar. Em alguns cursos da secretaria, o processo de seleção dá prioridade para mulheres desempregadas e que sejam chefes de família. É importante lembrar também que as mulheres podem e devem procurar pelas novas profissões. Na nossa última turma no curso de telhadista, por exemplo, tivemos a primeira aluna mulher a se formar.”

 

 

 


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